EMOCIONES LABORALES

 

¿Por qué hay variedad de emociones y como se pueden hacer valer.?

Hay unas docenas de emociones, entre positivas y negativas, todas las emociones nos ayudan para definir nuestra personalidad, si bien es cierto las emociones negativas tienen un mayor impacto en las personas porque son las que nos ayudan a reflexionar y pensamos en los sucedidos del porque nos produce emociones por ende es natural recordar con mayor facilidad una emoción negativa que positiva ya que nos ayuda a mantener alerta de forma natural.

En cambio, las emociones positivas nos ayudan a expresar una evolución o un sentimiento favorable de nuestras actitudes. ya que por su naturaleza son las que mas nos deja sentido de pertenencia y estabilidad generando la hormona serotonina, dopamina y las endorfinas,

De acuerdo a estos dos puntos que mencionamos en el anterior párrafo, van variando las emociones a través de las intensidades de cada emoción en nuestro comportamiento si bien es cierto nuestra psique es un excelente administrador de las emociones y somos capaces de decidir con que frecuencia y cuánto tiempo queremos que la emociones esté presente en nuestras vida o actividades laborales.

Que pasa con las personas que son probables que carecen de emociones

Aparentar ser tranquilas o apáticas en situaciones que para los demás tienen claramente una carga emocional. Y es que hay personas que estando en sus lugares de trabajo tienen dificultad en términos psicológicos se le llama alexitimia, es decir son personas que no es fácil expresar sus emociones o ser empáticas con las emociones de los demás. Quizás este tipo de personas no sean buenas para cubrir un puesto gerencial o de ventas. Pero si pueden desarrollar habilidades de programación o en cualquier trabajo que los confine a la interacción con únicamente una computadora, o trabajos que requieran el mínimo de contacto con otras personas.